CTO

Colombia - Technology

Descripción

Si te interesa trabajar en una organización que nació de la convicción de trabajar por la inclusión financiera y en un producto digital basado en las últimas tecnologías, estás en el lugar indicado!

#SomosUalá, queremos que más gente tenga acceso al sistema financiero, que puedan realizar sus transacciones personales de manera más fácil, transparente, cuando quieran y dónde quieran!

Por eso queremos sumar a nuestro equipo un CTO para sumarse al equipo de producto digital.

Tendrás el desafío de...

  • Planifica, diseña y lidera las iniciativas anuales.
  • Gestiona los OKRs y objetivos seteados para su vertical, utilizando métricas y KPIs para detectar puntos de mejora.
  • Co-construye y comunica la visión a mediano/largo plazo para los productos con los que trabaja.
  • Genera equipos de alto rendimiento y contribuye al crecimiento de los mismos. Trabaja con los learning y career paths. Formación activa de líderes. 
  • Gestiona el clima de los equipos, en conjunto con los DM y ADM.
  • Expone el trabajo de los equipos y da visibilidad al resto de las verticales.
  • Responsable de la comunicación efectiva y cascadeo de información hacia todos los miembros de sus equipos.
  • Toma de responsabilidad por el resultado y la calidad del trabajo producido por los equipos.
  • Contar con capacidad de entendimiento suficiente para asegurar con la ayuda de los arquitectos, que las líneas guía de código y las mejores prácticas de arquitectura sean seguidas.
  • Ser el principal punto de contacto ante cualquier problema de delivery que no haya sido resuelto por los Agile Delivery Managers/Software Delivery Managers.
  • Ser el total responsable de sus reportes directos, resolver conflictos, temas de staffing y rotación.
  • Gestión del delivery, planificando, manejando y monitoreando la entrega de acuerdo a los planes.
  • Gestión y promoción de la comunicación y colaboración dentro de los equipos.
  • Comunicar efectivamente a los interesados, el estado, riesgos, problemas e impedimentos.


Requerimientos

Para tomar este rol necesitamos que cuentes con...

  • Experiencia manejando estructuras de ingenieros y managers.
  • Sólida experiencia en herramientas y técnicas de gestión de personas; retención, planes de sucesión, motivación, all-hands, revisión de desempeño, 360, etc.
  • 4 o más años de experiencia como Project Manager / Delivery Manager.
  • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios y creando equipos desde cero.
  • Conocimiento y habilidades como facilitador, evaluando situaciones difíciles, resolviendo conflictos, mejora continua, reforzando la autonomía de los equipos e incrementando la transparencia.
  • Seguridad en toma de decisiones con experiencia demostrable comunicando e influenciando a los principales interesados.
  • Experiencia en algún aspecto de software development y/o arquitectura y diseño de sistemas.
  • Mindset ágil.
  • Experiencia manejando equipos de desarrollo de software distribuidos y remotos.
  • Experiencia manejando equipos multiculturales.
  • Sólidas habilidades de comunicación, experiencia siendo speaker en eventos internos, locales e internacionales y manejando conversaciones, presentaciones y workshops
  • Inglés avanzado.
  • Experiencia y conocimiento de sistemas distribuidos (Deseable)
  • Estudios avanzados de sistemas o experiencia significativa.



Queremos compartir contigo

  • El desarrollo conjunto de soluciones innovadoras con impacto social, en un ambiente laboral flexible, en crecimiento y de enorme potencial de desarrollo profesional.
  • Apostamos al balance entre la vida profesional y personal: Contamos con licencias extendidas por maternidad y paternidad, día libre de cumpleaños, política de home office, y más.
  • Además te ofrecemos: pago de medicina prepagada, reembolso de gimnasio, descuentos en clases de inglés, bono por referidos, entre otros beneficios.


#Sumate